採用情報（キャリア採用）

少数精鋭。だから活躍できる。

募集要項

職種	仕入・ソリューション
応募資格	宅地建物取引士取得かつ仕入・仲介の経験5年以上
勤務時間	9：00～17：30
給与	社内規定による
休日休暇	土日・祝日　令和4年社内カレンダーにより　年間130日以上

社員インタビュー

ケーイーアイで活躍する若手社員に、入社のきっかけや仕事のやりがいなどを聞きました。

PROFILE 不動産開発事業部　課長　石塚 真輝　／　2018年入社

ケーイーアイに入社したきっかけを教えてください。

　前職は賃貸アパート・マンション等を取り扱う不動産管理会社に在籍しておりました。主な仕事としては、毎月の管理物件の巡回(当時全 30 棟前後管理担当)とオーナー様への管理業務報告等でした。それに加え、緊急対応等常に管理物件を巡回する日々でした。

　毎日決まった仕事を淡々とこなす日々で、もちろん、その日々の積み重ねこそが、お客様の信頼を掴むことや個人の成長に繋がるかとは思いましたが、私自身更なる飛躍を目指し、不動産売買の業界に飛び込みました。不動産売買の数ある会社の中でも、各部署分業制では無く、自身で出来る業務が多い会社に絞っていたため、ケーイーアイを志望しました。

現在の仕事内容を教えてください。

　主に権利調整の必要な不動産の買取り(老朽化した賃貸物件・底地・ 借地・持分等)を行っております。仲介業者様に対する法人営業が多いです。

自身の成長を実感したエピソードがあれば教えてください。

　未経験からスタートして、入社1年目に物件を購入できたことです。少し難しい案件でしたが、自分で購入までの道筋を立てて交渉を行い、契約することができました。その時のことが、現在に至るまでの中で自信になっています。営業として、実績を積み上げていくこと・経験していくこと。それが何よりも成長できる瞬間だと考えております。

「仕事のやりがい」を感じるのはどのような時ですか？

　会社から大きなノルマが与えられているわけではなく、自分で目標を設定しているのですが、その数字を達成することに、とてもやりがいを感じます。楽しくもあり、難しいことではありますが、基本的に私たちの業務は自発的に行動し、各お取引業者様とコミュニケーションを図っていくことが重要になります。その日々の営業の積み重ねが、物件契約という成果として形になります。会社もそれを評価してくれるので、自信に繋がり、この仕事をやっていて良かったと感じますね。

今後の目標を教えてください。

　私は、今年で5年目になります。不動産売買未経験の中、ここまで順調に営業実績を積 み上げてこられているのも、社内の方々のサポートあってのことだと思っております。 弊社の企業理念にもありますが、柔軟かつ迅速に、組織的に行動すること、これはとても重要な事だと思います。私も、ここまでの4年間様々な課題に直面し、周りのサポートを得ながら解決を図ってきました。まだまだ未熟ではありますが、今後は自身の成長だけでなく、組織を考えたマネジメント力をつけていき、幅広い視野で物事を見られるようになることが目標です。